29.11.06

 

PROPOSTAS - CACO 2007

Diretoria Executiva

- O SINAES (Sistema Nacional de Avaliação do Ensino Superior) é o novo modelo de avaliação das universidades brasileiras, em contraposição ao "provão" de FHC. Porém, apesar de entender que o ENADE (Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes), que é parte do SINAES, faz um avaliação mais global do ensino, PROPOMOS QUE O EXAME NÃO TENHA CARÁTER OBRIGATÓRIO.

- Recentemente, passamos por um intenso debate a respeito da reforma da universidade e é fundamental que o CACO interfira nesse processo. A PARIDADE NAS ELEIÇÕES PARA REITOR, A AMPLIAÇÃO PARA 75% DAS VERBAS DA EDUCAÇÃO PARA AS INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR E A APROVAÇÃO DE UM PLANO DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL QUE GARANTA 14% DESSAS VERBAS SÃO ALGUMAS QUESTÕES QUE DEVEMOS EXIGIR, além de estimular um amplo debate em nossa comunidade acadêmica.

- ATUAR PARA QUE OS CRITÉRIOS DA COTAV (COMISSÃO TEMPORÁRIA DE ALOCAÇÃO DE VAGAS) FAVOREÇAM A DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS PARA AS UNIDADES DEFASADAS DA UFRJ, COMO A FND. LUTAR TAMBÉM POR VAGAS DA RESERVA TÉCNICA DO REITOR, QUE NÃO PRECISAM OBEDECER A TAIS CRITÉRIOS.

- Manter a assiduidade em todos os colegiados da FND e da UFRJ para conhecer e atuar em todas as questões relevantes aos estudantes de Direito. DEFENDER, EM TODAS ESSAS INSTÂNCIAS, A ESTRITA GRATUIDADE DO ENSINO.

- Defesa de critérios transparentes sobre como funciona a VERIFICAÇÃO DE HORAS OAB E DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES.

- Para atingir tais objetivos, e também muitos outros das demais diretorias, será necessário manter a INDEPENDÊNCIA FRENTE À DIREÇÃO DA FND, DA REITORIA DA UFRJ E DO GOVERNO FEDERAL.

- Exigência de SANÇÕES ADMINISTRATIVAS para professores que reiteradamente demonstrem completo descompromisso para com os alunos e com a FND. PELO CUMPRIMENTO DA CARGA HORÁRIA.

- FOMENTO DO DEBATE SOBRE O PDI (PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DA UFRJ).

Diretoria de Patrimônio e Finanças


- Manter a DIVULGAÇÃO PERIÓDICA DOS BALANÇOS FINANCEIROS do CACO em seus órgãos informativos.

- Realização do ORÇAMENTO PARTICIPATIVO onde os alunos poderão opinar diretamente sobre o destino de parte da verba. O Orçamento Participativo só é viável porque o CACO conseguiu recuperar seu caixa.

- Desempenhar seu papel de ORDEM E CONTROLE DAS FINANÇAS, administrando a cobrança e a conta bancária do CACO.

- Venda de camisas, adesivos e utensílios do CACO, como forma de ARRECADAR FUNDOS para as diversas atividades promovidas pelo Centro Acadêmico.

Diretoria de Imprensa e Divulgação


- PUBLICAR O JORNAL "A REFORMA" MENSALMENTE, criando uma seção de cartas dos alunos - aberta a críticas, sugestões e elogios. Divulgar, através do jornal, a realização de concursos relativos à monitoria e pesquisa, além de oportunidades de estágios públicos.

- Continuar atualizando o PORTAL DO CACO na Internet, importante meio de divulgação de eventos e oportunidades de estágios.

- Veiculação do informativo CACO EM AÇÃO sempre que necessário, como rápido canal de informação dos alunos sobre repentinos acontecimentos acadêmicos.

- PUBLICAÇÃO ANUAL DA REVISTA CRÍTICA, tradicional revista acadêmica-jurídica do C.A.

- Nessa gestão reformulamos todo o MANUAL DO CALOURO, facilitando a compreensão da FND. Com a ampliação do sistema SIGA(Sistema Integrado de Gestão Acadêmica), incluiremos instruções quanto ao seu uso.

- Além disso, ampliaremos a divulgação de atividades pelo e-mail institucional do CACO, o CACONAUTA. Manteremos a comunicação com o alunado através do ORKUT e a divisão temática dos murais.

Diretoria de Relações Externas

- Articular com todos os Centros Acadêmicos do centro uma ampla frente para exigir a construção de um BANDEJÃO NO CENTRO da cidade, e participar intensamente da MOBILIZAÇÃO PELA CONSTRUÇÃO DO BANDEJÃO NO FUNDÃO.

- Continuaremos na MOBILIZAÇÃO CONTRA A ANUIDADE EXTORSIVA DE ESTAGIÁRIO NA OAB. A atual gestão do CACO organizou, em conjunto com a Coordenação Regional dos Estudantes de Direito, uma passeata à sede da entidade. Em 2007 continuaremos a realizar novos atos, em conjunto com outros CA's de Direito.

- Além de exigir a redução da Anuidade para estagiários, acreditamos que devemos avançar ainda mais, e pleitear que os ESTAGIÁRIOS TENHAM VOZ E VOTO NA OAB.

- Promoveremos DEBATES SOBRE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL, assunto da ordem do dia no âmbito da UFRJ e nacional.

- Devemos APROFUNDAR A INTEGRAÇÃO ENTRE O CACO E OUTROS CA's através da organização de debates e seminários, com o intuito de estimular linhas de pesquisa e extensão que una, principalmente, os cursos da área de humanas.

- Convocaremos os movimentos sociais como MST, RENAP, ECUCAFRO, GTNM, para participar de eventos promovidos pelo CACO na FND, aumentando a INTEGRAÇÃO ENTRE A ACADEMIA E OS MOVIMENTOS SOCIAIS.

- Organização do próximo ERED.

Diretoria Sócio-Cultural


- Continuaremos recepcionando os calouros no dia da matrícula, no Fundão. Faremos mais: organizaremos uma grande RECEPÇÃO DOS CALOUROS no Salão Nobre, apresentando a Faculdade e o Centro Acadêmico, buscando amenizar o impacto da adaptação e integrando o calouro ao CACO

- Permanecer na organização da 5ª BIENAL DE ARTE, CIÊNCIA E CULTURA DA UNE.

- Organizaremos o Juristour: VISITAS ÀS PRINCIPAIS INSTITUIÇÕES JURÍDICAS(OAB, TJ-RJ, TRF), para integrar os alunos ao mundo jurídico desde o início do curso.

- Organizaremos o "DIA DO CALOURO" na Semana Jurídica, com exposição de filmes e materiais que sirvam de introdução ao mundo jurídico.

- Buscaremos organizar churrascos, festas e, principalmente, festivais de bandas, visando a INTEGRAÇÃO DO ALUNADO E PROMOÇÃO DA MÚSICA CRIADA POR PRÓPRIOS ESTUDANTES DA NACIONAL.

- Organização do CLUBE DA ORATÓRIA, tradicional grupo de prática e pesquisa dessa arte, hoje esquecida na FND.

Diretoria Acadêmica


- Exigir a publicação detalhada acerca do turno da tarde e sua duração até o 4º período no Manual do Candidato do Vestibular. Além de definir um projeto para a tarde, estabelecendo CRITÉRIOS CLAROS E RAZOÁVEIS PARA A DIVISÃO DAS TURMAS.

- Propor MUDANÇAS CURRICULARES DE IMEDIATO NO CONSELHO DEPARTAMENTAL, como a inclusão de mais um período de Direito Constitucional, transformação da eletiva de Responsabilidade Civil em obrigatória e Direito das Navegações em eletiva, além de tornar obrigatórias: Responsabilidade Civil, Medicina Legal e, paralelamente tornar eletivas: Direito Romano e Direito das Navegações.

- Apoiar a plena INSTITUCIONALIZAÇÃO DO PROJETO DE EXTENSÃO DA MARÉ, com a incorporação de mais professores e alunos, tanto de Direito como de outras unidades da UFRJ.

- REALIZAR SIMPÓSIOS, SEMINÁRIOS ou cursos com sugestão do tema Direito e Energia, muito em voga atualmente.

- Propor debates cujo principal compromisso é o da pluralidade e que propiciem uma auto-reflexão dos alunos.

- Garantir a manutenção do CART, com uma maior INTEGRAÇÃO ENTRE OS REPRESENTANTES E O CACO para analisar os problemas das turmas.

- Reassumir como tarefa do CACO a AVALIAÇÃO COMPLETA DO DESEMPENHO DOS PROFESSORES(ADOPA).

- Exigir A PUBLICIDADE DOS CONCURSOS PÚBLICOS PARA PROFESSORES EFETIVOS TANTO QUANTO PARA SELEÇÃO DE PROFESSORES SUBSTITUTOS.

- Expansão e maior divulgação das BOLSAS DE MONITORIA E INICIAÇÃO CIENTÍFICA

- Impulsionar a discussão para a IMPLEMENTAÇÃO DA PÓS-GRADUAÇÃO STRICTU SENSU(Mestrado e Doutorado)

- Participação nos
ÓRGÃOS COLEGIADOS DA FND E UFRJ

28.11.06

 

Mais Bolsas de Monitoria

Estão abertas as inscrições para Monitoria 2007, de 27 de novembro a 08 de dezembro de 2006, na Sala da Coordenação de Graduação, das 8:00 às 20:00 horas.

O edital, instruções e fichas de inscrição encontram-se disponíveis na Sala da Coordenação e também serão afixados nos quadros de avisos da Faculdade.

São quarenta e cinco vagas no total.


Essa questão é extremamente importante de ser citada pois isso foi uma das conquistas da gestão do CACO deste ano. Em 2006, eram apenas 21 bolsa de monitoria disponíveis para toda a Faculdade Nacional de Direito. Com os trabalhos e a luta do CACO junto ao CEG, conseguimos aumentar a quantidade de bolsas de 21 para 45.

Isso se chama RESPONSABILIDADE. Isso é o que o CACO deve e vai com a Chapa 1 continuar fazendo.

Queremos mais bolsas ainda para a Faculdade e vamos continuar lutando por elas.

22.11.06

 

Apresentação da chapa


A diretoria da chapa “CACO na Luta pelo Direito” é composta por 5 integrantes da última gestão do CACO e 16 alunos – de diversos períodos e dos 3 turnos – que acreditam que o CACO, apesar de vir defendendo os interesses do corpo discente da FND, ainda tem muito a melhorar.

Se você compartilha das nossas opiniões, entre em contato com um integrante da chapa e participe dela como departamento ou apoio.

Não deixe de ler os nossos materiais, com uma avaliação mais detalhada da atual gestão, da situação da FND e com as propostas para 2007!

Reunião da CHAPA 1:
6a feira (24/11): 11:30 no Valadão e 18:00 no CACO


O que precisa mudar na Nacional?

Em outubro deste ano, completou 1 ano da eleição da atual direção da FND, do resgate da institucionalidade. Contudo, a Nacional ainda enfrenta velhos problemas, como a falta de professores e a instabilidade do horário no início do período, indefinição dos métodos de avaliação, problemas estruturais, entre outros.

A reunião periódica dos órgãos colegiados não tem sido suficiente para sanar tais problemas com a celeridade esperada pelos alunos. Por isso, acreditamos que medidas emergenciais devem ser tomadas.

Apesar de continuarmos acreditando que uma reforma do nosso anacrônico regimento deve ser realizada e de sabermos a importância da construção de um projeto político-pedagógico, existem assuntos que não podem mais esperar. Os alunos precisam saber como serão avaliados, como funciona a verificação de horas OAB e complementares e, principalmente, de um currículo atualizado. Certas falhas no andamento da Nacional e atraso no currículo e ementas das disciplinas são tão gritantes que podem e devem ser solucionadas de maneira imediata.

Sem dúvida, um maior número de professores concursados é crucial para que tais mudanças aconteçam. E para obter mais vagas não basta gritar por elas, mas trabalhar para preencher os requisitos exigidos pela UFRJ, concorrendo com mais chances perante as outras unidades da universidade.


O que deve continuar e o que deve mudar no CACO?

A gestão do CACO em 2006 teve muitos acertos: atuou intensamente na discussão sobre concursos públicos, acompanhando os colegiados da UFRJ e FND; apoiou as turmas na resolução dos problemas (por exemplo, o sucesso na demissão do Prof. Reis Fried, a aprovação dos alunos em conflito com prof. Molina e a constante atenção ao atual 10o período nas questões relativas à prova da OAB e monografia) e realizou inúmeros projetos que serão relembrados no próximo material.

Tais atuações foram marcadas pelo uso dos meios institucionais adequados e eficientes para cada caso.

Mas não podemos esquecer dos momentos em que a mobilização física foi importante, como no ato pela redução da anuidade da OAB, que já teve o positivo resultado da redução da anuidade para os advogados em início de carreira.

É à conjugação dessas duas formas de atuação que pretendemos dar continuidade.

Porém, queremos aumentar a integração do CACO com os alunos, de forma que as passagens em sala serão feitas com mais regularidade nos intervalos das aulas e os meios de comunicação impressos serão mais freqüentes e interativos. A ampliação dessa comunicação será ainda maior nas primeiras semanas de aula de cada período, para que eventuais problemas possam ser resolvidos com maior rapidez.

Assim, acreditamos que iremos tornar o Centro Acadêmico mais democrático e acessível aos alunos.


Esclarecimento sobre o turno da tarde

Neste semestre, surgiu o boato de que o 4º período tarde não se dividiria, passando a existir o 5o período tarde já em 2007/1. Indignados, os alunos buscaram o CACO para resolver a situação.

Imediatamente, fomos até a coordenação e marcamos uma reunião aberta do CACO explicar a verdade: jamais se cogitou da criação do 5º período tarde em 2007/1, principalmente por não haver professores suficientes.
O positivo é que muitos alunos do turno da tarde formam a chapa “CACO na Luta pelo Direito”, de modo que a integração do CACO com o turno só tende a melhorar em 2007. Por conhecerem melhor os problemas que enfrentaram, poderão apresentar propostas eficientes para saná-los. Uma delas é pleitear da comissão de vestibular da UFRJ que conste no edital a real situação dos alunos que se matriculam no turno.